Een virtuele oproep tot zorg
Inspireer Toekomstige Professionals in de gezondheidszorg
Geconfronteerd met een groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel, had de zorg- en welzijnssector een manier nodig om de aandacht van jongere generaties te trekken. Voor Stichting ZWBT waren traditionele materialen niet genoeg om de complexiteit en urgentie van het werk in dit vitale veld over te brengen.
Om deze uitdaging aan te gaan, ontwikkelden we een meeslepende Virtual Reality (VR) ervaring die jonge mensen in de huid van zorgprofessionals plaatst. Van de snelle actie van een alarmcentrale tot het meerijden in een ambulance op weg naar een crisis en zelfs het betreden van de hogedrukomgeving van een operatiekamer, deze VR-ervaring bood een oogopenende reis in de wereld van de zorg.
De uitdaging
Hoe betrek en inspireer je jongeren om een carrière in de gezondheidszorg te overwegen? Stichting ZWBT had een oplossing nodig die:
- Maakt emotioneel contact met deelnemers door te laten zien hoe lonend werk in de gezondheidszorg is.
- Toont de urgentie en opwinding van rollen in de sector.
- Springt eruit als een interactief en gedenkwaardig wervingsmiddel.
Onze oplossing
We creëerden een meeslepende VR-ervaring die is ontworpen om te boeien en te onderwijzen:
- Scenario’s uit het echte leven: Deelnemers ervoeren noodsituaties, van het beheren van dringende oproepen in een meldkamer tot het uitvoeren van levensreddende handelingen in een operatiekamer.
- Interactieve verhalen vertellen: Bij elk scenario konden de deelnemers in de huid kruipen van een gezondheidswerker, waardoor ze meer empathie en begrip kregen voor de uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden.
- Toegankelijk en bruikbaar: De VR opstelling is ontworpen voor evenementen, waardoor hij gemakkelijk mee te nemen is naar scholen en wervingsbeurzen.
De impact
Deze VR-ervaring heeft bewezen een effectief middel te zijn om jongeren te betrekken en te werven:
- Verhoogd bewustzijn: Deelnemers kregen een realistisch inzicht in de eisen en beloningen van werken in de gezondheidszorg.
- Emotionele verbinding: Velen voelden zich geïnspireerd door het gevoel van urgentie en het belang van de scenario’s.
- Vergroot bereik: De draagbare VR-ervaring werd op meerdere evenementen gebruikt, waardoor honderden jongeren uit de hele regio werden bereikt.
Waarom het werkte
De VR-ervaring slaagde omdat het was gebouwd om emotioneel te verbinden en deelnemers onder te dompelen in de opwinding van het beroep van gezondheidszorger… Voor dit project pasten we onze acht motiverende pijlers toe.
Deze pijlers zijn slechts een deel van onze bredere 8-pijleraanpak, die ervoor zorgt dat elk project dat we maken meeslepend, boeiend en effectief is.
Wil je een rekruteringstool maken die de volgende generatie inspireert?
1. Immersief realisme
Dankzij realistische scenario’s konden deelnemers in de actie stappen, waardoor de ervaring levendig en gedenkwaardig werd.
2. Doelgerichte betrokkenheid
De scenario’s benadrukten het levensreddende belang van functies in de gezondheidszorg en inspireerden deelnemers met een gevoel van missie en doelgerichtheid.
3. Interactief leren
Door actief deel te nemen aan de scenario’s leerden de deelnemers over de uitdagingen en beloningen van de gezondheidszorg op een manier die geen enkele brochure of video kon bereiken.
Grete Visser
Hoe belangrijk is het om de jongeren enthousiast te maken om in de zorg, en welzijn en bouw & werken.
Klaar voor Verandering binnen jouw sector?
Van educatie tot carrière-inspiratie, onze VR-oplossingen creëren onvergetelijke ervaringen die aanslaan bij je publiek.
Bekijk hoe Virtual Reality werving en selectie voor uw organisatie kan transformeren.
Jouw persoonlijke
Succesteam